3月5日下午，校园建设处在综合办公楼410会议室召开2021年度教职工考核总结暨2022年工作部署大会，校园建设处全体人员参加，会议由曲洪亮处长主持。

首先，曲洪亮处长介绍了此次会议的主要议程，一是开展2021年教职工年度考核工作，二是传达学校七届二次教代会暨2022年工作会议精神，三是回顾总结2021年校园建设处主要工作并部署2022年重点工作。根据学校《关于组织开展2021年教职工年度考核工作的通知》的要求，结合我处工作的实际情况和个人现实表现，通过个人述职、民主评议和考核领导小组讨论，最终确定崔玲、董跃、贾洪科、王贵武、陈佳鹏师德师风考核等级为“优秀”，其中崔玲、董跃、贾洪科为年度考核“优秀”。

之后，焦树仁副处长代表班子传达学校七届二次教代会暨2022年工作会议精神。焦处长在传达会议精神时重点强调了李斌校长在会上提出的需要落实好的五大方面重点工作，以及张志坤书记针对学校一些工作还存在缺项、短板、不足以及其他深层次的问题所提出的四点要求。曲处长表示，对于学校教代会暨2022年工作会议精神，校园建设处一定要逐条对标，严格落实，切实从部门工作实际出发助力学校发展。

最后，曲洪亮处长代表班子全面总结了校园建设处2021年的主要工作并部署了2022年重点工作任务。曲处长在总结过去一年工作时，重点总结了“四个一点”，一是预算执行进度“快了一点”，按时完成了国拨专项资金的执行计划，得到了学校领导及相关部门的肯定和表扬；二是项目过程管理“精了一点”，在项目管理和实施过程中，统筹兼顾“面子”工程和“里子”工程，更加注重精细化管理；三是管理干部队伍“累了一点”，全处上下真正落实了“深入一线工地”的工作要求，“5+2”“白+黑”“工作+假期”成为了工作常态；四是教职员工评价“好了一点”，全处上下将“基建促发展、大修树形象、小修暖民心、绿化添光彩”“三个加强”“四个看齐”“六个务必”的工作理念和要求切实落实到了具体的工作状态上和服务过程中，得到了学校领导及广大师生的点赞和表扬。

曲处长在部署安排今年工作时强调，要着力通过“三个加强”带动全处工作再迈新台阶，曲处长强调，一要加强班子建设，班子成员要讲团结重和谐、要讲政治顾大局、要讲奉献勇担当，着力打造引领全处不断发展的坚强有力的领导班子；二要加强作风建设，全处上下要积极主动不当看客，要强化服务意识没有官气，做事要讲程序守规矩，有敬畏和规则意识；三要加强文化建设，全处上下要着力打造 “重和谐、勇担当、共荣辱”的文化氛围，要在工作过程中相互尊重、理解、支持、协作，补台不拆台，到位不越位，要在工作过程中体现“能干事，敢干事，干成事，不推诿扯皮，不怕事躲事”要有强烈的大局意识、集体观念和荣誉意识。曲处长结合重点工作就部门人员安排和职责分工提出了明确的意见，同时就信息化建设、资产和档案管理、项目过程管理、规章制度建设、日常工作纪律、党建和业务培训等也提出了具体的要求和意见。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。本次会议的召开，极大提高了校园建设处团队的士气，激发了全员一起向未来的坚定决心，切实起到了“统一思想，凝聚共识，鼓舞人心，明确方向”的作用，全处未来的工作也必将在此次会议精神的指引下破浪扬帆，再创佳绩。